[猎]HRD-某IT上市公司-上地-40-60万年薪
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、推进管理团队的建设,包括为企业主管以上的管理者进行职业生涯规划设计等，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
任职要求：
1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历，10年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源总监工作经验；
2、参与过IT/互联网行业中大型企业（1000人以上）人力资源工作的规划、建立、实施和管理工作；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有优秀的领导能力，良好的敬业精神和职业道德，有很强的感召力和凝聚力。
简历投递邮箱及QQ,微信联系方式：
工作Q: 2380977467
微信：love-amisa
邮箱：liuli@100lie.com（注明来自HR圈内招聘网）
