奇虎360--HRBP（工作地点：望京酒仙桥）
来源: 原创
岗位职责：
1.协助各组织管理者解决HR问题，根据各组织管理者对HR的需求，结合HR相关制度和政策，协助解决所辖部门的HR问题。
2.组织发展需求与推动实施：根据业务需求，提出组织发展需求，协助组织设计并推动实施。
3.人员计划与配置：根据业务需求，提出年度人员计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置。
4.人才开发需求及推动实施：根据业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划。
5.了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为现地员工HR联系窗口，接待、处理员工申诉等。
6.推进HR制度的宣贯和实施。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源专业或者相关管理类专业；
2.人力资源工作经验5年以上，至少熟练掌握招聘、培训、绩效中的两个模块；
3.具有工作主动性，能在压力下工作；
4.形象良好，优秀的语言表达及沟通能力，协调亲和力强；
5.性格外向，有良好的职业道德和职业操守。；
6.有支持过100人以上产品技术团队优先。
简历请发送至 qujialing@360.cn ,请各位亲备注一下来自HR圈内招聘。
