HRBP-医患帮-海淀黄庄-6-12K
来源: 原创
岗位职责
1、组织并实施公司日常招聘工作，主要负责中高端人才的招聘；
2、招聘流程的优化，与用人部门负责人深入交流具体用人需求，量化录用标准；
3、建立开拓及维护各种招聘渠道，优化企业招聘资源及招聘流程；
4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理相关工作经验，1年以上全职招聘经验，有过中高端职位经验优先
2、熟悉各种招聘渠道，并能够根据招聘职位特点，选择恰当的渠道；
3、性格开朗、有朝气、有较强亲和力，服务意识强，可承受一定的工作压力；
4、具有较为扎实的HR专业理论知识，猎头顾问背景为佳；
联系邮箱：hrzy@fh21.com（注明来自HR圈内招聘网）
