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HRBP-联储证券-北京-8-10k

2016-08-05 13:55

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP HRBP专区

岗位职责:

1. 与所负责区域销售团队建立良好关系,确保所有HR的日常工作顺利开展;

2. 充分了解业务需求,与所负责区域HR合作完成招聘工作;

3. 发布招聘需求,筛选简历,面试并挑选合适的候选人,推荐并协调各业务经理进行下一轮面试;

4. 不断提高招聘质量,通过创新和符合成本效益的方式来满足资源需求;

5. 维护已有的招聘渠道,开发新的招聘渠道,更新招聘报告等等;

6. 员工福利的管理、发放及劳动争议处理 ,贯彻执行员工关系的战略/政策,以提高员工的敬业度和士气;

7. 保证所有HR相关日常工作符合当地法律法规及总部的规定;

8. 协助其他HR同事工作,完成上级交付的其它的相关工作;

9. 可接受出差。

任职要求:

1. 本科学历及以上,HR相关专业为佳;

2. 至少2年以上人力资源工作经验,证券、金融行业经验优先。熟悉人力资源各模块作业流程,精通招聘流程及面试技巧;

3. 熟练使用office办公软件;

4. 良好的工作态度及工作主动性,责任心强;能够在工作节奏很快的压力下工作;

5. 良好的团队合作精神,严谨高效,认真细致。

nS0!vla 

简历请投递至ifzhaopin@lczq.com(注明来自HR圈内招聘网)



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