招聘经理-乐视手机-北京-朝阳
来源: 原创
岗位职责：
-负责一个或多个业务部门的日常招聘、核心岗位招聘工作；
-作为业务部门与人力资源部的沟通桥梁，理解业务形态、业务目标及现状，整理并分析人力资源管理需求；
-负责业务部门组织架构设计，为新业务拓展、成熟业务创新、生态协同项目运行实现组织落地；
岗位要求：
-统招本科以上学历，5年以上in-house或者hunter经验，具有HRBP工作经验有限；
-熟悉招聘流程与面试技巧，熟悉手机/通信行业者优先；
-积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力；
-大型互联网、手机/通信企业人力资源管理经验优先。
职位诱惑：薪酬福利，发展平台与空间，股权激励
简历发送wangchenyun@le.com，并注明应聘岗位+来自HR圈内
