HRBP-奇点金融－大望路－10-20k
来源: 原创
职位描述
工作职责：
1 、负责公司技术、产品线人才招聘工作；
2 、维护各招聘渠道，发布招聘信息，开拓优质招聘渠道；
3 、统计梳理部门招聘需求，制定招聘计划，负责简历筛选，人员面试，寻求符合公司要求人员；
4 、协助部门领导建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5 、深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行；
6 、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
7 、推动人力资源项目的实施落地；
职位要求：
1、本科以上学历；
2、具备两年以上大中型互联网公司招聘经验，一年以上HRBP经验；互联网金融行业优先；
3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
4、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
5、能独立解决较为复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
工作地点：大望路东方梅地亚a座
薪酬：10-20k
公司网站：www.scapitol.com
公司简介：
奇点金融切入的是万亿级的企业现金理财市场。我们从创业公司开始，为其提供无风险、高流动性及比银行活期收益高15倍的一站式企业余额宝服务。仅创业市场而言，2014年，中国人民币风险投资达数千亿，美元投资达数百亿。取名奇点金融，是受奇点临近的启发。助力创业者逼近奇点，指数级迭代实现跨越性颠覆！
成立于15年2月，奇点金融目前已获得近千万元的天使投资，由滴滴打车天使投资人王刚领投，目前成功A轮。 奇点创始团队毕业于中国最顶级的微软加速器和36氪“氪空间”孵化器，背靠超过200家优质的校友公司及逾30亿人民币的理财资金。目前，我们已与中国顶级的券商达成合作，并已验证模式服务近30家天使客户。
奇点金融的创始人团队有毕业于硅谷全球顶级孵化器Y Combinator及麻省理工的吴一明，和广发银行互联网金融战略的打造者和实施者，姜海舟。同为连续创业者的我们专注地打造极致的产品和团队，用深邃的战略匹配上不可思议的执行。短短几月之内，我们已构建来自全国顶级商业银行、券商及基金的金融团队，致力于打造金融产品创新端的深厚壁垒。
同时，我们已布局创业市场的战略节点，在未来几个月内，奇点会以火箭的增速拿下创业市场的高地，并进一步延伸至中小企业市场。我们以最大的诚意诚邀你加入奇点大家庭。
登顶珠峰，邀你同行！
公司福利：
公司期权，年终奖金；五险一金、商业医疗保险、健康体检、其他福利
灵活的上下班时间；不定期的旅游
简历投递：fushuang@scapitol.com(注明姓名＋应聘岗位＋来自HR圈内）
