HRM/HRD-有邻-杭州城西海创园-15~20k
来源: 原创
有邻
是一个基于真实小区的倡导互帮互助共享共建的邻里社区，致力于让邻里不再陌生，小区生活有趣又有爱。我们的团队扁平氛围融洽，老大们都经验丰富和蔼可亲，期待遇到激情满满挑战自我的你！
岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源的战略规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、定期组织收集招聘、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人力资源、组织结构决策提供信息支持，并致力于提高人力资源的综合管理水平；
4、向CEO提供人力资源、组织运行等方面的建议，提高公司综合管理水平， 拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
5、推行公司的企业文化和价值观，充分发挥员工的积极性和创造力；
6、人才梯队管理和关键人才绩效管控，做好组织内部的员工能力发展并提高其绩效；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、定期收集员工反馈，及时的为员工提供专业的职业发展建议和咨询，以帮助员工快速成长，持续改进公司内部的人力资源服务和流程；
8、了解组织外部各种人力资源政策的变化以及时改进公司内部的人力资源政策；
9、落实公司各项人力资源工作，负责各项人力资源管理工作的推进和维护。
任职要求：
1、真诚正直、进取心强、亲和力强、具备良好的服务意识、极强的责任心和优秀的团队协作精神，为与创业团队共同成长做好了充足的思想准备；
2、了解互联网人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有深入的学习理解与实践操作经验，熟悉国家相关的政策、法律法规，熟悉互联网行业运营管理模式，了解互联网人才的现状；
3、具备良好的团队管理能力，良好的工作改进意识，较强的计划性和实施执行的能力，良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及创造性的解决复杂问题的能力；
4、熟悉各种激励工具，懂得如何激励组织和挖掘个人潜力；
5、本科以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，2年以上人力资源经理或以上职位工作经验；
6、有电商/O2O行业经验、创业公司从零到一经验的优先。
有意向的亲请发送简历至：hr@youlin.cn，
并请在邮件标题注明“姓名-应聘HRM/HRD-来自HR圈内”
官网：www.youlin.cn
工作地点：杭州 - 余杭区 - 仓前 - 海创园
