研发HRBP部门经理-广联达-西二旗-35-55W
来源: 原创
岗位职责:
1、负责集团技术研发体系HR政策、制度与重点项目（任职资格、人才发展等）在总部、上海、西安等研发中心的落地与推动执行；
2、深入了解研发体系业务与人才发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
3、协调总部人力及业务线资源提供专业的HR解决方案，并整合内部资源推动执行落地；
4、协助技术研发体系管理层进行人才管理、团队发展、组织建设，确保公司文化在研发体系的落地；
5、负责研发HRBP团队的日常管理，提升团队能力
任职资格:
1、统招本科以上学历，人力资源、管理学等相关专业；
2、8年以上大型企业（知名IT、互联网、外企）人力资源核心模块工作经验，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践；
3、熟悉IT互联网行业、有在IT行业从事组织发展或HRBP工作经验；
4、具备较强的系统思维能力、敏锐的洞察力，分析问题和解决问题能力强，能够在模糊与压力的环境下工作；
5、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；具备团队管理能力；
6、熟练使用Office软件，有出色的数据分析能力及优秀的PPT展示能力。
工作地点：海淀区中关村软件园二期广联达大厦（地铁13号线西二旗站附近）
薪酬范围：35-55W
公司介绍：
广联达科技股份有限公司成立于1998年，2010年5月在深圳中小企业板成功上市（股票简称：广联达，股票代码：002410）。广联达立足建筑产业，围绕工程项目的全生命周期，是提供以建设工程领域专业应用为核心基础支撑，以产业大数据、产业征信、产业金融等为增值服务的平台服务商。广联达产品被广泛使用于房屋建筑、工业工程与基础设施等三大行业，在建设方、设计院、施工单位、中介咨询、设材厂商、物业公司、专业院校及政府部门等八类客户中得到不同程度应用。广联达拥有员工四千五百余人，在中国三十四个省市建立五十余家分子公司，销售与服务网络覆盖两百余个地市。2009年起广联达开始国际化进程，目前正以美国子公司、芬兰子公司和英国子公司为核心辐射欧美市场，以新加坡子公司、香港子公司和马来西亚子公司的区域优势带动台湾、印度尼西亚、泰国等东南亚市场的发展，广联达正在成就用户蓝图之路上越走越宽！
简历接收邮箱:zhongzh@glodon.com（注明来自HR圈内招聘网）
