HRBP（运营中心）-每日优鲜-望京-面议
来源: 原创
我们期待这位HRBP具备这样的能力：
1、懂运营、懂产品；
2、能够快速抓住用人部门的用人风格，给予招聘支持；
3、了解产品、运营的小伙伴想要什么，需要什么，期待什么；
4、能够在招聘、培训挖掘、激励、组织建设、文化建设中给到部门适合的建议，并执行落地；
5、毕竟我们还在创业，发展快、节奏快、变化快，所以需要你是个灵活高效的多面手，能规划能落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上互联网公司HRBP经验；
2、优秀的招聘能力，对人有超强的敏感度；
3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、绩效考核、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规。
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力。
工作地点：北京市朝阳区望京绿地中心中国锦12层
薪资范围：面议
简历接收邮箱：xiazs@missfresh.cn（注明来自HR圈内招聘网）
