HR招聘主管-元海慧诚-昌平北七家修正大厦-8-12k

岗位职责：

1.根据公司战略明确人才策略及人力资源需求，制定并实施招聘计划及招聘成本的控制；

2.开发、维护、分析、优化各类招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3.根据公司需求深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，组织人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘工作；

4.协调及推荐候选人，并跟踪面试进程，分析、评估招聘效果

5.组织、监督人才录用相关工作，招聘部门人员管理；

6.总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告；

7.负责定期修订、完善招聘相关管理制度及工作流程；

8.负责建设公司人才库，为公司发展储备人才。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源管理类、经济类等专业优先；

2.3年以上招聘工作经验，金融行业、猎头背景优先,管理经验1年以上；

3.熟悉企业的招聘流程及招聘渠道，丰富的招聘经验和技巧；

4.沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神，普通话标准；

5.性格开朗，有责任心，有良好团队协作意识；

6.能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心，能积极有效的完成本职工作

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