人力资源经理-新东方教育科技集团-北京-25-35K

岗位要求：

1、 企业管理、人力资源管理或心理学相关专业，统招本科及以上学历，5年以上HR管理岗位经验，教育行业背景优先；

2、 精通人力资源管理2-3个模块，组织变革、文化整合能力突出；

3、 优秀的沟通技巧以及人员心理掌握能力，善于员工关系处理、员工激励及团队文化打造；

4、 优秀的对外公共关系处理、品牌宣传能力及行政事务处理能力；

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岗位职责：

1、 负责业务部门的各项人力资源工作，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地； 

2、 支持下属学校机构的人力资源体系建设，以及新项目的团队组建和融合工作；

3、 搭建业务部门人才储备系统，招募、选拔和培养核心管理人才，优化团队结构，协助下属学校制定系统培养计划，提升和发挥人力资源价值；

4、 协助业务部门开展组织诊断、组织岗位优化和组织功能职责梳理与优化，制定组织发展与学习的制度与政策

5、 能够快速理解业务，对组织文化的理解有深度，宣导全集团公司文化理念和核心精神； 根据组织文化的需要独立组织策划相应文化场景的活动，营造有温度的组织氛围；

6、 完成上级领导交办的其他任务。

企业简介

       新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。

       截止2014年5月，新东方已经在全国50座城市设立了56所学校、31家书店以及703家学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员2000万人次。新东方品牌在世界品牌价值实验室（World Brand ValueLab）编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第94位，品牌价值已达64.23亿元。

公司地址

北京市海淀区海淀中街6号新东方大厦（地铁4/10号线海淀黄庄A2口出直行即到）。

公司邮箱：zhaopin@xdf.cn；

简历投递附加邮箱：chenguangyuan’@xdf.cn （注明来自HR圈内招聘网）