著名互联网研究机构-艾瑞咨询招聘-招聘主管/人力资源主管
来源: 原创
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计业务部门的招聘需求，拟定和安排招聘计划；
2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标；
3、建立和维护招聘渠道，发布及更新招聘信息，甄别筛选简历，进行招聘测试、面试及录用等工作；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、协助新员工入职、培训和试用期期间的考核等工作。
任职资格：
1、 国家统招大学本科以上学历以上学历；
2、3年以上招聘实务工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作精神；
4、有互联网或研究咨询行业经验者优先考虑。
邮箱：echo@iresearch.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
2013-08-26 11:23