7k7k游戏招人力资源实习生、培训主管
来源: 原创
人力资源实习生
职位职责：
1、 协助进行简历初筛、面试安排等招聘相关工作；
2、 协助完成日常招聘跟踪数据的统计和整理；
3、 其他上级安排的工作。
职位要求：
1、国家统招院校本科以上在校生，人力资源管理专业优先；
2、实习时间充沛，周一至周五可至少工作4天，可工作5天者优先，至少连续实习3个月以上；
3、沟通能力、文字表达能力良好，熟练使用MS办公软件（word.excel,outlook等)；
4、细致，耐心，踏实，不浮躁，能接受琐碎工作，承压力强。
培训主管
工作职责：
1. 推进及实施公司和部门培训计划，优化培训流程、完善培训体系
2. 承担课程体系设计、课程内容研究、以及课程方案设计工作
3. 针对部门提出的个性化培训需求，进行深入挖掘与分析，提出有效的解决方案
4. 主导开发适合部门的管理类和通用类培训课程
5. 承担部分课程的讲授及内训师培养工作
6. 其他培训相关工作
职位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上培训工作经验，有互联网行业工作经验者优先考虑
2. 具备人力资源管理基础知识，对培训与发展模块有深入的了解和实践经验
3. 具备较全面的企业管理知识体系，有丰富的课程设计、开发经验及授课能力
4. 具备良好的沟通表达能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强
5. 学习能力强，能承受压力
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有意向请将简历发送至hr@7k7k.com （注明来自HR圈内招聘网）
