招聘HRBP-澳际教育
来源: 原创
岗位职责：
1.指导全国各校区开展招聘、绩效、员工关系、培训等人力资源工作，有效推动各项人力资源业务落地。2.督促贯彻企业文化、政策及流程在各校区的执行；
3.监督控制各校区人事情况，定期对各校区的人事情况进行分析、报告;
4.优化组织结构，合理有效配置人力资源，完成各校区招聘和人才配置优化等工作；
5.熟悉所支持部门的业务和团队，并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施
6.其它人力资源支持工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
联系方式：carawan@globeedu.com （注明来自HR圈内招聘网）
有意向请联系 王卉 010-51697620
