绩效/招聘专员（4K）-国贸（准上市公司）
来源: 原创
岗位职责：
1、一年以上招聘/绩效工作经验。
2、配合人力主管完成其他相关工作。
职位要求：
1、大学本科学历，人力资源、心理学等专业优先。
2、1年以上招聘工作经验，互联网广告行业经验优先。
3、有绩效工作经验优先。
4、文笔好，责任心强，勤奋，抗压力强。
有意者请将简历投至 hr3@zibolan.com（注明来自HR圈内招聘网）
- 性别 女
- 来自
- 生日 2001-01-01
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2013-09-05 12:33