急需人力资源招聘主管一名-三元桥
来源: 原创
工作内容：
1. 根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
2. 根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划
3. 招聘渠道的建立与评估;
4. 负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作;
5. 汇总分析相关招聘报表;
6. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程
7. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制
8. 其他事务：完成人力资源总监及经理交办的其他临时性任务
任职要求：
1. 大学本科以上学历，人力资源及相关专业者优先；
2. 三年以上人力资源经验，两年以上招聘主管工作经验，有制造型企业工作经验优先；
5. 能够承受较大的工作压力、极强的责任感、职业性。
3. 熟悉人力资源各个模块，熟悉相关政策法律法规，具有较强工作计划性；具有一定员工管理能力；
4. 具有较强的人际影响力，市场及客户意识；有很好的沟通协调和组织能力，能熟练使用办公软件；
5. 良好的语言表达能力和沟通协调能力，极强的推动力；
6. 有条理、能承受工作压力。
工作地点：
北京市朝阳区三元桥天元港中心
薪资面议。
联系人：赵女士
邮箱：zhaojie@suzlonchina.com （注明来自HR圈内招聘网）
