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绩效主管-海淀上地-制造企业

2011-02-12 13:52

来源: 原创

本文同时发布到:绩效主管 北京HR职位

绩效主管:岗位职责:~X|+RXTR 
1.公司各岗位的职位分析;Y<7GT[ 
2.制定绩效管理制度及流程;9;h"FEOh$ 
3.制定公司绩效考核指标及任务分解;qW=7  
4.按期组织考核,汇总考核结果;;72]CSeh 
5.指导、协助各部门经理制定基层人员的绩效体系;V*VnZC kt 
6.受理绩效考核中的争议;JzUs?:S 
7.指导建立外埠子公司绩效管理体系;/r}@p[U` 
8.协助完成人事招聘、培训等工作;s\R! <U)`H 
9.制定公司激励机制。.S01'ZS8 
资格要求:9<oI?}4` 
1.男性,28岁-40岁之间,人力资源或工商管理相关专业,大学以上学历;B A+UCA#r 
2.三年以上绩效管理从业经验,有制造业从业背景优先考虑;.yBd Mc 
3.持人力资源管理师证优先考虑;' s4 L R 
4.熟悉制造业绩效体系及流程;y;v9 
5.熟练掌握常用的绩效工具;VQH,S7[" 
6.很强的沟通协调及组织能力;h,y t029/ 
7.能在压力环境下开展工作;igJD9m%Y 
8.人品良好,处事平和讲究方法。bhpd~! 

邮箱:yingxue24@163.com



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