绩效主管-朝阳门-6-8K-五险一金
来源: 原创
工作职责：
1.建立企业员工绩效考核标准；
2.各岗位绩效文件的草拟及审核；
3.绩效管理流程及绩效表单制作；
4.根据企业薪酬绩效标准实施绩效、薪酬工作；
5.每月定期进行绩效分析，汇总绩效工作数据。
岗位要求：
1.3年人力资源绩效模块工作经验；
2.本科以上学历；
3.人力资源相关专业毕业，年龄27-30岁；
4.具有较好的沟通、协调、表达、数据分析能力。
工作地点：朝阳门 银河soho A座10层
简历请发送至：jingyijiang@jieyuechina.com （注明来自HR圈内招聘网）
薪资待遇：6-8K+五险一金+周末双休+法定节假+年底双薪
北京捷越联合信息咨询有限公司（简称捷越）是一家经营多元化服务的微金融信息服务机构。“惟捷思、行致诚”，执着于信念不断前行，是公司经营管理的核心理念。
从刚柔相济的水流中感悟文化精神，在瞬息万变的市场中实现财富价值。捷越将坚持科技创新、模式创新和服务创新三大维度核心竞争力，坚持创新型微金融信息服务平台的战略方向，致力于打造最具影响力、竞争力、价值感的创新型微金融信息服务平台。
“涓涓细流、以聚江海”，捷越就是点滴力量的汇合处。我们将聚以绵薄之力，发挥江海的能量。我们将以未来视野把握行业发展，以致诚的态度服务市场，精确把握科技发展带来的行业契机，打造金融信息综合服务产品矩阵，为广大客户及合作机构提供最专业的金融信息咨询、财富管理等服务。
