企业合作经理-达内集团

岗位职责：

1. 根据集团就业及企业合作相关政策，有序、规范地组织大区内各中心的学员就业及企业人才服务工作；

2．编制大区年度就业工作及各中心企业合作计划，并合理有效的执行集团年度工作计划；

3．对大区各中心进行业务培训、指导、支持，并对企业客户资源进行合理分配及有效管理；

4．对大区各中心的就业与企业合作工作进行监督与管理；

5．组织开拓新企业客户及人才服务合作项目的洽谈。

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任职资格：

1、具有IT/培训等相关行业3年以上就业管理经验；

2、有丰富的与企业人才合作的管理经验，业务能力纯熟；

3、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力，性格稳重，应变能力强。

4、至少大专以上学历，能适应短期出差。

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达内IT培训集团简介

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达内IT培训集团是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软件测试、uid等9大课程方向中高端软件人才，先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。

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达内IT培训集团经过11年运营，目前已拥有3000名员工，以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市，建立了90家培训中心，占地3万平米，年培训1.5万名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了12万多名中高级软件人才，是中国最大的中高端软件人才培训机构。

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达内IT培训集团的各个中心由软件专家负责运营，课程设计引进北美先进技术，贴近中国软件企业的实际需求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式先河，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。

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达内IT培训集团主要业绩

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达内IT培训集团作为中国高端IT培训的翘楚，从创业之初的经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的领先一步：

·         率先推出“先就业，后付款”IT信贷就业培训的IT培训

·         率先获得国际风险投资的IT培训机构

·         率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT培训机构

·         率先由IT技术专家建立和运营的IT培训机构

·         率先全面开放课堂，随时真课试听的IT培训机构

·         率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT培训机构

·         率先真实披露学员就业率、就业品质的IT培训机构

·         率先开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT培训机构

·         率先完全真实公开师资背景的IT培训机构

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