品道电子商务招聘-人力总监

人力资源总监

岗位职责：

1、 制定和完善人力资源管理制度；

2、 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作；

3、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

4、 完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、4年以上相关工作经验，2年以上或人力资源部经理工作经验；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理政策。