IT外包人事主管-信联技嘉（已经关闭）
来源: 原创
岗位职责：
负责企业IT外包业务线的所有外派驻场员工的人事工作。
1. 对接客户需求，推动招聘部完成客户需求；
2. 对接客户并合理控制人工成本，保证持续利润；
3. 执行员工异动事项的沟通，确保员工存续；
4. 策划并执行员工健康关怀活动，提高员工满意度及归属感；
5. 带领交付团队对接内部客户（客户部及招聘部）及外部客户提高IT外包交付服务质量及专业性。
任职要求：
1. 本科以上工科专业背景或者人力资源及市场专业；
2. 2年以上IT行业人事主管或IT外包招聘及商务经验；
3. 优秀的协调沟通能力及较强的推动力；
4. 良好的组织影响力及抗压能力；
简历投递：lianbc@info-linkage.com （注明来自HR圈内招聘网）
