急聘人事主管-宣武门-朝九晚六
来源: 原创
岗位职责
1、主管员工招聘工作，与用人部门沟通，编写职位说明书并实施招聘；
2、维护拓展招聘渠道（zhaopin.com;51job;猎头等）
3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、建立员工培训体系，制定员工培训计划，完善培训内容；
5、负责开发和设计培训课程，组织编写培训教材。协调跟进各部门级培训及考核；
6、负责公司外部培训的联络和组织，根据需要引进培训项目；
7、建立良好的员工关系和沟通机制；
8、完善人事制度；
9、上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、本科以上学历（专业不限）；
2、在中、大型企业有三年或以上人事工作经验，尤其是在招聘和培训方面必须有丰富的实际经验；
3、有上进心，工作效率高，能承受较大的工作压力；
4、有亲和力，工作沉稳、细致，有创新精神；
5、良好的沟通能力和团队合作意识和较强的组织协调能力；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。
RCC崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营，向每个员工提供良好的办公环境、合理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。
工作时间：周一至周五上午9：00——下午6：00（按照国家规定节假日休息）中午休息1小时
福利待遇：带薪年假、带薪病假、饭补、服装补助、五险一金、员工活动经费、年终奖、忠诚员工奖等
工作地点：宣武门庄胜广场
请投递：xuewei.zhang@rccchina.com （注明来自HR圈内招聘网）
2013-10-29 17:23