人事主管-她理财
来源: 原创
岗位职责：
1、负责每月工资的计算和发放；
2、负责公司员工的入职、离职、合同续签等相关工作；
3、负责员工社会保险、公积金的提交及申报；
4、组织人力资源绩效考核，岗位评定等；
4、按时完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源相关法规，熟悉国家及地方政府薪酬福利政策，
能独立操作社保，考勤工资核算；
4、良好的职业操守，工作原则性、主动性强；人际沟通、协调能力强，
良好的团队合作意识；学习能力强，具有强烈地成就动机；
逻辑思维能力强，数字敏感度高。
坐标：CBD大望路
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