[猎]互联网公司招聘经理
来源: 原创
资深互联网招聘经理
工作地点：北京
岗位职责：
1.负责公司内部招聘工作；
2.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.根据招聘计划要求组织招聘工作，规划、开拓及维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司招聘需求；
4.优化面试流程及面试评价标准，帮助招聘部门提升面试技巧，保证招聘质量；
5.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度的流程和合理化建议，完成招聘分析报告；
6.负责建立企业人才储备库，做好简历与信息保密工作；
7.搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源或工商管理专业优先；
2.五年以上大型互联网公司专职招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握各种招聘技巧，能独立开展招聘工作，对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验， 负责过高层及中层的人员招聘，具有5人以上团队管理经验；
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，敬业爱岗，抗压能力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟悉电子商务/互联网行业人才特点，有互联网行业背景或者猎头工作经验可优先考虑；
6.可适应不定期出差。
注：此职位为高端招聘岗位，没有互联网行业或猎头工作经验者请慎投简历
感兴趣的朋友请发送简历到：lisa.zhao@isearch-consultant.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
