HR助理-有利网
来源: 原创
岗位职责：
1、招聘信息发布与更新工作：主要负责责网站招聘信息发布，定期刷新，并对招聘网站信息进行定期统计与分析。
2、面试人员的通知；面试人员电话通知及信息登记。
3、招聘管理工作：简历的筛选；及时回复经面试后否定的候选人；建立备用人才库，便于及时查找；
4、协助主管进行人才招聘渠道的开发工作。
5、协助主管进行培训及员工关系方面的工作。
6、上级主管交付的其他工作。
任职要求：
1、 了解招聘相关法律法规及政策；
2、 熟悉招聘常用渠道；
3、 1年以上招聘、培训、员工关系方面的工作经验；
4、 大专以上学历，人力资源相关专业，熟练操作各类办公软件；
5、 责任心强，耐心细致，良好的逻辑思维能力，性格稳重、踏实、严谨，责任心强、具有良好的职业道德素养。
邮箱：xin.sun@yooli.com（请注明来自HR圈内招聘网）
2013-12-25 17:57