急招招聘主管-呼家楼-6K+
来源: 原创
工作职责：
1. 根据部门业务规划，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3.招聘费用的计划，申请，发生、报销冲抵等；
4. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
5. 完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；
6.人员入职资料的审核，合同的签订、整理、归档；
7.人事相关工作，如人员入离职、转正、晋级、调岗调薪、人员架构调整等：
8.每月人员招聘情况的数据汇总、分析上报；
9. 上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1. 大学本科或以上学历, 人力资源相关专业优先；
2. 熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4. 至少3年招聘工作经验；
5. 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
6. 良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
7. 带过5人以上招聘团队者优先考虑
简历发送至：qincunchao@acreditph.com （注明来自HR圈内招聘网）
