董事长项目助理-凯胜投资移民-国贸
来源: 原创
岗位职责说明书
岗位名称 |
董事长项目助理 |
所属部门 |
总裁办 | |
业务汇报上级 |
董事长 |
职能管理上级 |
总裁特助 | |
晋升岗位 |
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可调换岗位 |
移民顾问 | |
工作概述 |
辅助董事长联系项目外方,处理有关项目的对外问题;掌握项目详情,解答公司内部对项目内容的相关问题。 | |||
主要工作联系 |
1. 内部联系:公司相关部门; 2. 外部联系:项目外方。 | |||
工作职责和范围 |
1. 辅助董事长联系项目外方,处理有关项目的对外问题; 2. 掌握项目详情,解答公司内部对项目内容的相关问题; 3. 根据需要对公司相关人员进行项目知识的培训; 4. 其他上级交付的工作。 | |||
任职基本要求 |
1. 英语专业八级以上,听说读写精通纯正; 2. 具有较强的亲和力,善于沟通和表达,态度积极,责任心强; 3. 形象气质较好,性格大方开朗,应变能力较好; 4. 年龄28岁以上,有海外经验者优先,有行业经验者优先。 | |||
绩效考核指引 |
考核要素 |
1. 跨部门间配合度,信息传递及时准确性,内部客户满意度; 2. 执行力、工作配合度和工作态度。 | ||
考核频率 |
1. 月度考核; 2. 年度考核。 | |||
结果应用 |
1. 考核结果作为薪酬发放依据之一; 2. 考核结论作为培训实施及职位晋升的参考; 3. 考核结果连续3个月在末尾两档者,视为岗位不胜任。 |
KPI参考
1. 与项目外方沟通及时顺畅有效,无责任过错事故;
2. 保证部门整体横向纵向信息传递无延误,无内部客户投诉;
3. 服从上级领导工作指令,有效配合上级领导工作,态度积极;
邮箱:hr@cansine.com (注明来自banbeibing.com)