联嘉云-招聘经理-四惠附近
来源: 原创
岗位职责：
1 执行企业招聘计划
2 寻求招聘机构服务,不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
3 制定、完善和监督执行企业的招聘制度
4 制定面试工作流程和公司对外宣传话术
5 安排应聘人员的面试工作
6 应聘人员材料管理
7 应聘人员材料、证件的鉴别
8负责建立企业人才库
9 新员工入职办理及培训安排
10试用期内员工状态跟踪
11撰写员工离职分析报告
12 完成直属上司交办的其他工作任务
任职资格：
1 人力资源、行政管理、劳动经济等相关专业本科以上学历；
2 五年以上工作经验，3年以上招聘工作经验，熟悉员工培训管理；
3 有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先；
4 具有亲和力，有较强的沟通及说服能力；
5 具有一定的逻辑思维能力，条理清晰；
6 具备较出色的观察力和分析能力；
7具备一定的应变能力和协调能力；
8工作态度积极主动，富有责任感和团队精神；
9学习能力强。
简历发送：zhangjiayin@uni2uni.com （注明来自HR圈内招聘网）
