人力资源主管-五道口
来源: 原创
招聘：
人力资源主管
岗位职责
1.独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2.协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3.协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4.传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5.负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6.监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1.人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2.熟悉员工入职、离职、社会保险；
3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6.具备良好的学习能力。
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工作地点：北京五道口
