达内集团总部-社保福利主管-六险一金+饭补+双休+晋升
来源: 原创
岗位职责：
1、负责及时办理公司员工社会保险的开户、转移、停保等手续;
2、独立社保、公税金申报操作及其相关社保、公积金政策的咨询回复和处理，费用核算等;
3、确保员工社保办理的程序、标准符合各项劳动法律法规的要求;
4、每年度按时按要求申报社保基数，并负责优化公司社保总体成本;
5、确保员工的社保福利、公积金等按照国家及地方政策法规操作，确保公司的各项制度及薪酬相关按照符合国家和地方法律法规。
任职要求:
1、本科以上学历，人力资源相关专业，3年以上社保福利实务操作经验；
2、熟悉劳动法律法规，熟悉北京地方性政策法规，熟悉北京社保和公积金政策，3年以上薪资福利实务操作经验；
3、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作office办公软件，特别是excel；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,保密意识强，良好的沟通和理解能力，有条理。
欢迎投递简历到 bjwangxj@tarena.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
加入达內，您的福利待遇：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成
2、 晋升管道畅通；
3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；
4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围
培训体系：
1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；
2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。
晋升机会：
1、 专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；
2、 管理路线：专员 ->储备主管->见习主管→主管→经理→总监；
3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先
