培训经理-网酒网-朝阳公园桥
来源: 原创
职位描述:
岗位职责：
1、制定及完善公司培训体系、培训制度及流程；
2、开拓培训渠道，编制和实施培训计划，并对培训效果进行评估；
3、汇总、梳理、审核公司各部门培训计划及内容，跟进并对培训效果进行评估；
4、 整合公司内部的培训资源，建立内部培训机制，搭建有效实用的课程体系。
5、搜集外部培训信息，及时对课程进行升级优化；
6、编制公司员工年度、月度培训计划以及临时短期培训计划，并组织实施；
7、负责员工培训后的调查、分析、评估和总结等工作，建立健全的培训记录档案，提出培训的改进意见；
职位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理及相关专业，年龄28―35岁；
2、三年以上大型企业培训经理/主管工作经验，电商行业优先考虑；
3、良好的职业形象，较强的口头表达及授课能力；
4、具备优秀的沟通能力、较强的学习能力、敏锐的洞察力和团队合作能力；
5、具备较强的进取心、事业心和责任心，具备良好的亲和力、计划性和执行性。
6、具有TTT内部培训师资格者优先。
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