员工关系岗-百度北京分公司-西二旗
来源: 原创
工作职责
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；
5、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
6、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动；
5、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
6、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
任职要求
1、大学本科及以上学历。
2、人力资源、劳动关系和社会保障、管理类相关专业。
3、2年人力资源工作经验；其中1年员工关系管理经验及企业文化建设经验，熟悉员工关系管理方式方法，有实际操作经验。
4、熟悉人力资源管理相关法律法规，有独立处理劳动纠纷的经验。
5、了解企业文化宣传、企业管理相关理论知识，对企业文化的建设及塑造有良好的理念。
6、能力要求：逻辑思维能力强，有较强的学习能力、适应能力、沟通协调能力、活动方案策划能力、文字表达能力和办公软件的熟练使用。
7、性格要求：亲和力强，责任心强、踏实、务实、乐于沟通。
有意者请将简历投至zhaolei@bj.baidu.com （注明来自HR圈内招聘网）
2014-03-28 20:44