招聘主管—联龙博通-北京宣武门
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划、审批后进行实施；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、测评工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7、对各部门用人进行监控，必免发生部门人员超编或职位空缺严重的情况，做好用人部门人员编制数据统计工作；
8、完成人力资源部经理交付的其他任务。
任职要求：
1、人力资源管理类或管理类，大学本科以上
2、3年以上企业招聘工作经验，IT、电商、互联网类背景或IT类猎头优先考虑。
3、通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件。
工作地点：北京市宣武区庄胜广场中央办公楼南翼840
公司介绍：
北京联龙博通电子商务技术有限公司 （China M-world Co.,Ltd.，以下简称联龙博通）成立于 2002 年。公司总部设在北京。在深圳、上海、西安、成都、沈阳等地设有分支机构。
联龙博通致力于为全球移动通信用户提供丰富多彩的移动电子交易服务，拥有“手机银行”、“移动商务”、“移动支付”三大服务产品平台 ，涵盖了移动电子商务的整个产业链。其中“手机银行”为用户提供了一种便利、高效又安全的随身银行服务；“移动商务”是由联龙博通开中国之先河在手机界面上实现的电子交易平台，它将商户的商品和服务直接展示在客户的手机界面上，客户可以随时随地在手机上购买或消费，并实现资金的实时支付； “移动支付”提供了连接商户和银行之间的实时清算通道。
联龙博通持有工业和信息化部颁发的跨地区的《增值电信业务经营许可证》，是中国联通、中国电信认可的移动商务服务提供商和合作伙伴；是中国移动通信有限公司的系统服务集成商；是中国建设银行、中国农业银行、中国工商银行、中国银行、中国光大银行的手机银行合作伙伴；是中国银行、中国交通银行、中国民生银行的移动金融信息服务商。
公司愿景：成为全球领先的移动电子交易服务商
公司理念：优秀的人才是企业发展之本
核心价值观：创新+服务
创新引领发展，创新就是竞争力。联龙博通不断跟踪移动通信应用领域和金融电子交易领域的技术发展，坚持以市场为导向，不断提升技术创新成果应用，积极探索充分发挥知识产权优势的商业模式，实现创新价值最大化。
服务创造价值，服务就是竞争力。联龙博通积极推进服务理念的创新和服务价值观的转变，通过加强学习、教育、培训等方式引导广大员工树立现代服务价值观，不断增强员工的自觉服务意识。
在移动电子商务高速发展的今天，联龙博通将持续不懈地追求更先进的技术、更优质的产品以及更加完善周到的服务，努力为金融企业提供全面综合的解决方案，积极迎接挑战，建设卓越企业。
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随着3G网络的普及以及移动电子商务逐步发展，公司目前正处于高速发展期，诚挚欢迎各类专业人才踊跃加盟！
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公司官网：http://www.chinamworld.com/
邮件请发送到zhao.haibin@chinamworld.com（注明来自HR圈内招聘网）
