发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 前台管理员
  • 发表主题 1878
  • 发表评论 138
  • 顶过主题 138
  • 踩过主题 2
  • 圈内币 4086 点
  • 上传附件 244 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

招聘经理-户外媒体-三元桥

2011-05-23 17:07

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 北京HR职位

银广通岗位说明书l5)/p1<{ 
第一部分:岗位基本信息+=(i :*$ 
岗位名称 招聘经理   所属部门 人力资源部 岗位编号 X!d5*rEIP 
直接上级 人力资源部总监 直接下级 kbL2JPnv 
第二部分:岗位综述xLr$Cj` 
负责组织实施公司日常招聘工作。)N\Q -<" 
第三部分:主要工作联系:*7$sK<q 
90%时间对内(公司以内包括各级子公司) 上级领导、各部门、分公司P@"{[ 
10%时间对外(公司以外如政府部门、供应商和客户等) 各招聘渠道 aaZw"TScP 
第四部分:主要职责NKQD,G-;M 
职责 主要工作内容 主要衡量指标u8$R#'1 
制定人力资源编制 负责协助完成年度招聘需求的编制与招聘成本的测算 专业性9,vpFqu+ 
职位管理 负责各招聘岗位的职位梳理 FBU@hq 
员工招聘 负责发布职位,更新招聘信息,基础招聘工作的实施 专业性、规范性)a U!]y7 
渠道管理 协助各种资源与渠道的开发与管理,为企业引进各层次人才 规范性、科学性q|wd r1@. 
 完成上级领导交办的其它任务。 qSrZz:. 
第五部分:任职资格要求p(A\qQ00s 
教育程度 管理相关专业本科以上学历 年龄要求  }N$YDOUb 
工作经验 5年以上招聘专职工作经验。uU&I^sX 
资格证书 人力资源管理相关资格证书/rZ HG 
知识要求 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉国家及北京市有关劳动、人事法规。,p,#I2 
素质和能力 具有较强的原则性;对人员及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;善于与各类性格的人交往,待人公平;熟练操作办公软件。

第六部分:签字确认XEznrQT G 
在职员工签字  直接上级签字 T>1 )1  
人力资源部签字  PRESIDENT签字 

邮箱:chenyu@unibankmedia.com



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…