招聘经理-户外媒体-三元桥

银广通岗位说明书l5)/p1<{ 
第一部分：岗位基本信息+=(i :*$ 
岗位名称 招聘经理   所属部门 人力资源部 岗位编号 X!d5*rEIP 
直接上级 人力资源部总监 直接下级 kbL2JPnv 
第二部分：岗位综述xLr$C
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负责组织实施公司日常招聘工作。)N\Q-<" 
第三部分：主要工作联系:*7$sK<q 
90%时间对内（公司以内包括各级子公司） 上级领导、各部门、分公司P@"{[ 
10%时间对外（公司以外如政府部门、供应商和客户等） 各招聘渠道 aaZw"TScP 
第四部分：主要职责NKQD,G-;M 
职责 主要工作内容 主要衡量指标u8$R#'1 
制定人力资源编制 负责协助完成年度招聘需求的编制与招聘成本的测算 专业性9,vpFqu+ 
职位管理 负责各招聘岗位的职位梳理 FBU@hq
 
员工招聘 负责发布职位，更新招聘信息，基础招聘工作的实施 专业性、规范性
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渠道管理 协助各种资源与渠道的开发与管理，为企业引进各层次人才 规范性、科学性q|wd
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 完成上级领导交办的其它任务。 qSrZz:. 
第五部分：任职资格要求p(A\qQ00s 
教育程度 管理相关专业本科以上学历 年龄要求  }N$YDOU
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工作经验 5年以上招聘专职工作经验。uU&I^sX 
资格证书 人力资源管理相关资格证书/rZ HG 
知识要求 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉国家及北京市有关劳动、人事法规。,p,#I2 
素质和能力 具有较强的原则性；对人员及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；善于与各类性格的人交往，待人公平；熟练操作办公软件。

第六部分：签字确认XEznrQT G 
在职员工签字  直接上级签字 T>1 )1 
人力资源部签字  PRESIDENT签字 

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