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求职-人力资源/薪酬福利-3年工作经验-北京-已离职

2014-03-07 15:15

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源 薪酬福利 HR求职

刘颖 | 女 | 未婚 | 1990年7月生 | 户口:北京 | 现居住于北京-大兴区
3年工作经验 | 团员 | 身份证: 110224199007121429
13261821664(手机) | 15010296843(手机)
E-mail: 1035114973@qq.com

自我评价:
待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。 
我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。

工作经验:
2013.4.1-2014.2北京海思特临床检验所有限公司 | 人力资源部 | 薪资福利专员
其他 | 股份制企业 | 规模:100-499人
1、 及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利体系做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构
2、 负责建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议
3、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的员工工资变动
4、 结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划
5、 核算各部门绩效提成数据
6、 负责为各部门提供薪资福利方面的咨询服务
7、 细化薪酬福利管理规章,加强检查和监督
8、 负责面试谈薪工作
9、 负责统计年度人工成本预算工作
10、负责管理、统计员工考勤;处理考勤异常情况;解答各种假类事宜
11、负责北京地区社保、公积金每月增减员、补缴、报销、提取公积金等事务性工作
12、负责社保、公积金每月费用建立台账
13、负责解答员工社保、公积金各种相关事宜
14、负责人资系统信息录入及完善
15、负责建立人事档案、劳动合同签订等
16、负责入职、离职、等相关手续办理
17、集体户口、集体档案、综合同时、劳动用工系统、北京市工作居住证等事宜办理及后期维护
18、负责新员工入职培训组织、记录、全程跟踪等
19、协助企业文化相关工作 

2011.7.1-2013.4北京中企欣源汽车销售服务有限公司 | 人力资源行政部 | 人力资源专员
汽车/摩托车 | 股份制企业 | 规模:500-999人
1、核算各部门提成数据
2、负责员工薪酬核算并制作工资报表
3、严格执行公司有关薪酬福利的各种制度和方案
4、员工考勤管理,每月制作考勤表
5、负责组织各项员工福利发放
6、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜
7、社保、公积金增减员、补缴、提取、各种报销等相关事宜办理
8、办理入职、离职、解聘、调岗、晋升、等相关手续
9、员工劳动合同签订
10、员工档案整理及回档
11、根据领导要求发布招聘信息,搜集简历,对简历进行筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,并将初步的审核和面试登记资料及招聘情况总结汇报领导, 并更新公司的人才库,做好人才储备工作
12、负责劳动合同签订及人事档案管理工作,员工入职、转正、升迁、离职管理
13、会议纪要的记录及跟踪
14、能够完成领导交给的临时性工作 

教育背景:
2009 -- 2013:中国农业大学 | 公共事业管理 | 本科 
2008 --2011:北京农业职业学院 |计算机网络技术| 大专

培训经历:
2013/11 --2013/11:人劳局
培训课程:劳动关系协调师
2013/08 -- 2013/11:尚德机构
培训课程:人力资源管理师
2011/07 -- 2012/12:八方利元
培训课程:会计

获取证书:
2013/11: 劳动关系协调师
2010/12: 网页设计师中级
2012/07: 会计从业资格证
2011/09: 公共英语三级
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