培训经理-宜搜科技-北京
来源: 原创
岗位职责
1.根据公司的业务及人力资源规划，优化和完善培训体系、制度及流程，全面推进培训模块的建设、开发和管理；
2.根据公司各部门培训需求，制定年度培训计划及费用预算；
3.根据培训计划制定培训方案，设计培训课程，编写培训课件，并跟踪培训效果，进行培训评估，并提交分析报告；
4.拓展培训渠道和培训资源，建立内部培训讲师团队，并为内部讲师提供培训指导及咨询，建立完善的讲师评定体系；
5.负责培训记录及相关文件的整理收集等工作；
5.人力资源其他模块支持工作。
岗位要求
1.本科以上学历，人力资源、管理、应用心理学相关专业优先考虑；
2.三年以上以上大中型企业培训管理与组织实施经验；有培训公司讲师经验者优先考虑；
3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力
4.具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。
有意者请发简历到：hr_bf@staff.easou.com （注明来自HR圈内招聘网）
公司全称：深圳市宜搜科技发展有限公司，公司网址：
