招聘主管-TATA木门-通州-4K-6K

岗位职责 

1、参与公司招聘规划和人员编制预算； 

2、负责拟定公司招聘方案； 

3、执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求； 

4、负责招聘渠道的建立、开发及评估； 

5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。 

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任职资格 

1、本科学历，人力资源相关专业； 

2、2年以上招聘工作经验； 

3、有猎头行业工作经验者，优先考虑。

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邮箱：tata_hr@163.com（注明来自HR圈内招聘网）

工作地点：北京市通州区  薪资：4K-6K

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公司介绍：

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TATA木门（http://www.tata.com.cn)，始建于1999年，是中国最早致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA木门是中国木门三十强代表企业、中国十大著名家具品牌。2007年初TATA承建了毛主席纪念堂、国家体育场（鸟巢）、全国人大常务办公楼、外交部、工商总局、国家质检总局等重点工程项目。目前TATA集团拥有派的、锦上宅两个自主品牌，十九个现代化的生产基地，四家工程公司，全国十家分公司，近10000名员工。在全国196个地级市，246个县级市，TATA拥有超过1000家专卖店，年销售额超10亿。唯美是产品的灵魂——TATA坚持以“文化丰润环境”， TATA经营的不仅仅是门，更是营造家居环境，推崇富有情趣的生活理念。

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快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。

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TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则,欢迎加入TATA

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QQ:592293122

邮箱：tata_hr@163.com （注明来自HR圈内招聘网）

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