人力资源专员-金电联行-朝外soho-4-6K
来源: 原创
工作职责：
1、 协助上级进行招聘渠道的日常维护，了解各部门招聘计划；
2、 负责联系和接待候选人，协助上级做好面试跟踪
3、 协助建立和完善公司的招聘体系和招聘流程以及招聘渠道的拓展和维护；
4、 定期对招聘工作进行分析，提供全面准确的意见、建议；
5、 收集各部门培训需求，及时进行反馈；
6、 协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训； 完成领导交办的其他事情。
岗位技能要求：
1. 大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业毕业；
2、2年以上人力资源管理工作经验，擅长招聘、培训模块优先；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、具备员工招聘、培训模块实际操作经验，并有独到见解；
6、工作细致认真，原则性强，有良好的职业素养，能承受较大的工作压力；
7、有驾照者优先。
请投递简历至jiangq@3golden.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
