销售代表-北京链家总部-亚运村-6000~8000元/月
来源: 原创
一、公司简介
链家是以地产中介业务为核心全国化发展的房地产综合服务体，体系内囊括地产、金融和商业三个部分，业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、" 央产房 " 上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。
北京链家（集团总部）成立于2001年11月12日，截至2014年旗下有北京链家房地产经纪有限公司（简称链家地产）、天津链家宝业房地产经纪有限公司（简称天津链家）、大连链家房地产经纪有限公司（简称大连链家）等共8家分公司，从业人员合计20000余名。13年来，北京链家的复合增长率超过了100%。在未来的五年里，链家将同全国有志于地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区，年销售额超过千亿元的地产服务平台，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
二、晋升渠道
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。
目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。
三、培养计划
1、链家的公司总经理都来自销售团队，销售管培生的招募是支持公司全国扩张的有力保障，你会是下一个分公司总经理吗？
2、新人培训计划
1） 选拔
优秀的应届毕业；
愿意从基层做起；
愿意跟公司一起成长.
2） 培训
入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3）持续培训和关注，公司将持续关注销售管理培训生成长，以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。
四、岗位介绍
岗位职责：
1. 获取买房者和房主的委托信息并登记。
2. 准确了解买房者需求匹配合适房源信息，并陪同客户实地看房、促成买房者和业主的房屋交易， 完成签约及房屋过户等。
3. 为有房屋买卖需求的客户，提供合适金融产品，提供专业的房地产置业咨询服务
岗位申请资格：
1）年龄20-46岁，大专以上学历，学历需在学信网上查到。
2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折。
3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。
4） 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
5） 市场营销专业、经管类学生优先考虑。
6） 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。
五、薪资待遇：
薪酬：
无责任底薪（2500-5100）+提成（平均在6000元~8000元之间）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）
福利：
①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④精英社成员享有免费出国游；
⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；
更多了解
百度百科——链家地产 http://baike.baidu.com/view/1131450.htm
链家官方网站——链家在线 http://www.homelink.com.cn/
中国商报网——链家地产成就“愉悦”事业
http://www.cb-h.com/news/lydb/2011/418/114189616BF12KK1836632.html
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