培训专员-东方广厦钢结构公司-朝阳区西大望路--薪资面议
来源: 原创
岗位职责：
1、制定企业整体培训计划与年度培训计划、呈交主管审批，执行培训计划并将执行情况定期 向主管汇报；
2、制定培训预算的编制与调查分析管理，呈交主管审批，并定期向主管汇报培训费用的开支 情况；
3、了解企业各级各类人员的培训需要分析调查，并分别制定相应的培训计划；
4、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动；
5、与人力资源部其他人员合作搞好培训档案的管理，为培养企业个类经营管理人员和开发企 业人力资源的发展打下基础；
6、充分利用各类资源，外部培训讲师的联系，为企业培训业务服务。
7、培训课件的规划与组织开发管理。
8、负责新入职员工的岗前培训（一般性/HR培训），介绍公司的历史、背景、经营理念、愿 景、使命、价值观。通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，进而促进员工现在将来的工作绩效提高，增加企业员工对工作的责任感、，减少缺勤、浪费、损失与责任事故。
岗位要求：
1、大专以上学历
2、有相关3年以上的经验
3、能够独立编写培训课件
4、熟练使用PPT
5、为人随和、积极努力
6、有较强的服务意识
本岗位为基础专员岗，非管理岗！
联系人：陈先生
公司主页：www.bocg.net.cn
QQ：285176798
邮箱：285176798@qq.com （注明来自HR圈内招聘网）邮箱已通过特别认证
