培训经理/主管-思源集团-北京-6K到12k
来源: 原创
岗位职责：
1) 根据公司战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；
2) 定期了解培训需求，制定培训实施计划并组织顺利推动，监控培训过程；
3) 定期对各类培训及不同阶段的培训效果，进行追踪调查，反馈评估。
任职资格：
1) 正规院校本科以上学历，专业不限；
2) 5年以上培训管理工作经验，能够独立组织和实施多批次、大规模培训；
3) 成熟稳重，主动性高，责任感强，抗压能力强；
4) 思维缜密，有条理，沟通能力强，做事认真细致，有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
简历投递邮箱：qinjie@syswin.com（注明来自HR圈内招聘网）
