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(已招到)薪酬福利主管-华胜天成-北京

2014-04-28 13:48

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬福利主管 HR主管级

岗位职责:
1、负责制作公司每月的工资报表,按时发放工资并申报个税;
2、负责公司社保福利相关费用的核算,并与社保供应商跟进员工福利的缴纳状态;
3、负责按时完成人力成本费用的分析报告;
4、参与制定薪酬福利制度,提出完善薪酬体系的合理化建议;
5、负责考勤、差补统计及汇总工作,为薪酬核算提供准确数据支持;
6、负责考勤制度及流程优化,提出有效的解决方案;
7、负责薪酬福利日常其他事务性工作。
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任职资格:
1、本科及以上学历;
2、5年以上薪酬福利工作经验,具一定规模的企业(500人以上)计算薪资福利的实际操作经验者优先;
3、优秀的数据统计、处理及分析能力、严谨的逻辑思维能力,精通excel等office办公软件;
4、具备较强的工作责任感,沉稳细致、能承受较大工作压力,工作积极主动,亲和力强、原则性强,较好的沟通协调能力和团队协作精神。
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投递简历邮箱huangweif@teamsun.com.cn(注明来自HR圈内招聘网)



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