求职HR经理-北京国贸周边
来源: 原创
女 | 已婚 | 1984 年2月生 | 户口：北京 | 现居住于北京-朝阳区
9年工作经验 | 群众 | 身份证： 11010519840203086x
北京市朝阳区定福家园1号院 100025
15810082815(手机)
E-mail: zhoumi77@126.com
求职意向
·工作性质： 全职
·期望职业： 人力资源主管、人力资源经理
·期望行业： 房地产/建筑/建材/工程
·工作地区： 北京
·期望月薪： 6001-8000元/月
·目前状况： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）
自我评价
1.8年人力资源领域的工作经验。
2.熟悉人力资源各大模块工作流程。
3.良好的表达能力和沟通能力，良好的团队合作精神。
4.能承受较大工作压力。
5.已婚已育。
工作经历
2011/07 -- 至今
北京仲量联行物业管理服务有限公司 | 人力资源主管
行业类别：房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
1.制定人员架构、人员编制，管理员工手册及各项人事规章制度
2.协调与员工的劳资关系，作出改善建议和措施标准
3.管理各部门员工的替补和增聘工作
4.建立员工档案资料
5.制定员工培训规划，审核年度培训方案，培训员工培训
6.评估及考核员工的工作业绩
7.根据国家有关方针政策，调整员工劳动条件、工资待遇及福利水平，以符合劳动法规规定
8.统计员工人数和各项劳动报表，并负责各类奖金、福利的核发工作
9.负责员社会保险等相关福利的办理
管理经验
汇报对象：总监 | 下属人数：5 | 直接下属：基层主管 | 年收入：7万元/年
业绩描述： 参与日常管理，为总负责人提供人力资源方面工作支持。主要负责
提供人事相关法律咨询、制定人员成本预算、策划并组织实施员工活动、人员劳动关系维护、人员培养、人才库的建立等。
2006/08 -- 2011/06尚都国际 | 人事主管
行业类别：房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：股份制企业 | 规模：100-499人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
1、跟进本部门工作计划落实与完成情况；
2、培训计划制定及实施，验证效果及对相关意见进行有效反馈；
3、制定招聘计划，安排面试，背景调查等；
4、组织、实施部门绩效考核工作、分析绩效考核结果，进行有效的反馈；
5、办理员工入职，离职等手续、员工考核、劳动合同的签订；
6、办理社保相关手续、工资制做、其他福利的办理；
7、修订岗位说明书和任职要求。
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 
