[已招到]薪酬福利主管-民生电商-方庄
来源: 原创
岗位职责：
1、负责公司薪酬福利相关数据的审核；
2、负责公司高管薪酬数据的管理；
3、负责公司月度、季度、年度人力成本费用的分析；
4、参与公司年度薪酬市场调查工作，优化内部薪酬结构以提升薪酬市场竞争力。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务等专业优先；
2、3年以上人力资源工作经历，2年以上薪酬、保险福利相关工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
5、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强。
感兴趣的朋友请发送简历至luoqiang@minshengec.cn（注明来自HR圈内招聘网）欢迎自荐/推荐~
公司网址：www.minshengec.cn
