绩效主管-（B2C电子商务公司，国贸，5k左右）

绩效主管--（B2C电子商务公司，国贸，5k左右）,t7eB> 
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岗位职责：T@Li=  
1、 协助HRD搭建整个公司的绩效体系搭建；4N9gJTd 
2、 阶段绩效考核及激励方案的制定，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；_zb/xGMf 
3、 建立公司职位流动和员工晋升体系；Ex<3lHh<v( 
4、 负责各类绩效文件与表格的编制和更新；WS@*|]940 
5、 绩效相关制度、方案等的宣贯培训工作；c}r3<9B2 
6、 根据绩效考核结果，会同相关部门的意见，提出对各类人员的奖惩、晋升、职务调整等建议； $-l*2  
7、 负责组织公司的新员工培训及其他方向的培训工作

任职要求：R~bKJp@+ 
1、 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；, 0Vh{QjM 
2、 有3年以上hr相关工作经验，且至少1年绩效管理工作；s,.H13|4 
3、 沟通理解和总结分析能力强；-h*R5-:~Q 
4、 工作主动性和推动力强 Q/13 I 
5、 熟悉互联网或电商行业可优先考虑Aq0% ) cZ@ 

联系邮箱：liuke222@hotmail.com