招聘经理--美国上市公司--海淀黄庄
来源: 原创
工作职责:
1. 根据公司现有编制及业务发展需求,梳理、统计各部门招聘需求,编制招聘计划及预算,制定年度人员招聘方案;
2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,主导重要岗位招聘;
3. 选择、拓展、维护和评价各类招聘渠道,充分利用各种招聘渠道,及时满足公司人才需求;
4. 组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
5. 建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制;
6. 管理日常招聘相关工作,并对分公司招聘人员进行指导和培训。
任职要求:
1. 企业管理类相关专业本科以上学历;
2. 四年以上招聘工作经验,一年以上团队管理经验;
3. 具有良好的沟通协调能力,应变能力和优秀的人际关系处理技巧;
4. 具有优秀的组织能力、判断能力和执行力;
5. 创新意识强,具有良好的创新能力和开拓能力。
企业简介:
好未来TAL Education Group,英文缩写:TAL(Tomorrow Advancing Life),是一家中国领先的教育科技企业,以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。自创立以来,一直致力于促进科技互联网与教育融合,为孩子创造更美好的学习体验。成立10余年来,专注在中小学及幼儿教育领域,每年在全国有50余万学员走进好未来的课堂。