领导力培训经理—滴滴打车—北京
来源: 原创
岗位职责：
1）根据公司的发展战略，搭建人才培养体系；
2）依据不同的层级，制定有针对性的领导力培养体系；
3）协同各部门负责人进行年度人才盘点；
4）关键岗位继任计划；
5）综合运用培训、教练技术、工作锻炼、挑战性目标等手段实现人才的激励和培养；
6）内部兼职讲师培养。
任职资格：
1）本科或以上学历；
2）5年以上工作经验，优秀的候选人可以放宽此项限制；
3）优秀的沟通、表达和协调能力；
4）具有创新精神，善于发现问题和解决问题；
5）具备优秀的组织能力，管理能力，较强的责任心和自我激励精神；
6）态度积极，可以承受较大工作压力。
简历请发送至：zhaoxin@diditaxi.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 