宝泉钱币寻优秀薪酬绩效主管（或经理）
来源: 原创
寻优秀薪酬绩效主管（或经理）共事！
职责：
1负责公司薪酬福利体系及绩效管理体系的搭建，并推动落实；
2对公司阶段性人工成本投入与产出情况进行分析，为下阶段公司决策提供数据支持；
3负责员工工资的核算和发放。
要求：1本科及以上学历2性格开朗，沟通能力强，有一定抗压能力。
邮箱：lyn@chinacoin.com
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