酒店行业--培训经理、行政/人力资源部经理

通州酒店行业招聘培训经理，行政/人力资源部经理

培训经理：

1、专科以上学历，酒店行业3年以上同等职位工作经验；

2、具有较强的独立授课、编撰课件的能力；

3、具有较强的创新精神；

4、英语流利者优先考虑；

行政/人力资源部经理

1、专科以上学历，酒店行业3年以上同等职位工作经验；

2、熟悉人力资源各个模块，招聘、薪酬福利模块突出；

3、具有较强的培养下属能力；

4、英语流利者优先考虑

公司采用开放式人力资源管理模式，晋升及培训机会丰富，福利待遇同比外资5星级酒店。

邮箱：dannyxiejl@sina.com,请注明应聘职位。