培训主管—金融集团—建国门
来源: 原创
平台优势：
充满竞争力的薪酬福利：五险一金+各项补助+员工体检+生日福利+外派学习+车房贷
清晰的职业生涯规划
全方位的培训体系
简历投递至hr@ksfortune.com（请注明来自于HR圈内招聘网）
岗位职责：
1、制定公司培训制度和相关工作流程，并负责监督与实施，担任培训课程的内部讲师
2、负责公司领导层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系
3、根据培训需求调查，制定培训计划和培训预算，并将执行和分解培训计划
4、依据培训计划组织培训实施工作，做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等工作
5、负责培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理
6、组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作
7、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案
8、负责培训后的调查、分析，以及培训效果的评估等工作，建立健全培训记录档案
9、建立并管理公司的培训资源库，在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源
10、督导部门内培训工作，组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、三年以上企业培训工作经验，可独立开发培训课程，担任内部讲师
3、有良好的组织协调、沟通能力，以及优秀的表达能力。
4、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。
5、熟练使用PPT、Excel等办公软件，有一定的写作能力
6、25-35 性别不限 金融行业工作经验者优先考虑。
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